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请问您父亲有和公司签订劳动合同关系吗?根据你描述的,建议你父亲去做个工伤鉴定,请问现在状况怎么样了?具体赔偿多少还是要看鉴定报告,工伤鉴定的...
企业职工非工死亡应享受以下待遇: 1.本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者...
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你父亲发生这种情况可以获得的赔偿如下有,医疗期间:医药费、停工留薪、伙食补助费、转院所需交通费、食宿费用等。医疗结束后可以获得护理费、伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等赔偿,具体金额需要根据伤残等级和你父亲的工资多少而定,10级大概5、6万;9级大概8、9万;8级大概12万;7级大概16万。需要赶紧做工伤认定
可以找劳动保障部门。你父亲属于工伤,现在当务之急就是搜集证据先确定劳动关系,然后申请工伤认定, 申请工伤应当提交的材料: 工伤认定申请表(包括事故发生的地点、时间、原因以及职工伤害程度等基本情况),与单位存在劳动关系的证明材料,医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 工伤维权程序比较复杂,可委托专业律师处理相关事宜。
你爸爸这种情形属于工伤死亡,申请工亡认定后,可以要求以下赔偿:1、丧葬补助金:标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月2、一次性工亡补助金:上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金:按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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