用人单位应如何做好员工的加班管理工作

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• 问实用用人单位如何做好加班管理工作
  

  用人单位如果要做好员工的加班管理工作，应当在加班前与员工协商一致，或者通过单位的规章制度来明确加班的时间和加班的工资数额；而在加班时，需要依法记录在考勤表中，要为员工提供相应的劳动保护，保障其身体健康。

• 问用人单位怎么做好员工加班管理工作
  

  一般情况下，用人单位应该合理安排劳动者工作量。如果用人单位因企业自身生产特点无法避免加班情况的，建议用人单位的处理具体方式如下： (1)制定合法有效的企业规章制度。 (2)正确计算劳动者加班工资。 (3)利用调休取代休息日加班费。

• 问用人单位需要怎么去做好员工的加班管理工作
  

  一般情况下，用人单位应该合理安排劳动者工作量。如果用人单位因企业自身生产特点无法避免加班情况的，建议用人单位的处理具体方式如下： (1)制定合法有效的企业规章制度。 (2)正确计算劳动者加班工资。 (3)利用调休取代休息日加班费。

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