怀孕合同到期公司不续签怎么办

大家都在问查看更多

• 问怀孕的合同到期公司不续签怎么办？
  

  首先，女员工在孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。因此，公司不能与你解除劳动合同。 如果单位坚持违反法律与你解除劳动合同，那么应该依据《劳动合同法》第八十七条支付双倍解除合同赔偿金，并支付代通知金及产假期间、哺乳期间工资。

• 问怀孕后合同到期公司不续签怎么办
  

  【法律意见】女职工怀孕的，，不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付。

• 问怀孕期间合同到期，公司不续签怎么办
  

  劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。单位不得降薪，应当执行原劳动合同的薪资待遇。 如果你的权利得到侵害，可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同 如果你自己同意不再续约，也会有经济补偿金 至于生育险，户口不在北京的，确实保险里面不包含生育险这块 如需要帮助，可以给我打电话

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  合同到期公司不续签怎么办

  6,046人已观看

• 1'11
  合同到期后公司不续签怎么办

  3,598人已观看

• 0'56
  怀孕后合同到期怎么办

  1,731人已观看

• 1'15
  怀孕了合同到期怎么办

  3,013人已观看

相关普法查看更多

• 
  怀孕合同到期公司不续签怎么办

  463人已浏览

• 
  怀孕合同到期公司不续签怎么办呢？

  265人已浏览

• 
  怀孕期间合同到期公司不给续签怎么办

  161人已浏览

• 
  怀孕期间合同到期,公司不给续签怎么办

  263人已浏览