怀孕期间合同到期,公司不续签合同,如何处理
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劳动合同到期,如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的,用人单位是不需要支付经济补偿金的。...
公司搬迁合同到期怀孕期间公司不续签应该如何赔偿呢
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你这种情况。按照正常标准补偿。即工作一年补偿一个月的经济补偿金。不满半年的按0.5算。经济补偿金=补...
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公司合同不续签怎么补偿
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离婚时怀孕怎么办手续
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怀孕合同到期不续签公司要赔偿吗
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怀孕合同到期不续签公司是否要赔偿,一般因情况而定:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;...
孕妇怀孕合同期到公司不续签合同应该如何赔偿?
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女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违...
和公司合同到期,到期前怀孕了,公司不续签会赔偿吗
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劳动合同到期,如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的,用人单位是不需要支付经济补偿金的。 1、用...
不明白,就问一问
怀孕合同到期公司不续签怎么办呢?,律师怎么看
二次合同到期不续签怎样赔偿
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合同到期员工不续签有补偿吗
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公司不续签合同是否有赔偿
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和公司合同到期,到期前怀孕了,公司不续签会赔偿吗
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劳动合同到期,如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的,用人单位是不需要支付经济补偿金的。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》1...
合同到期怀孕了不续签该如何办。
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怀孕期间是受保护的,如果公司不续签合同可以去咨询一下劳动局,怀孕的时候公司是不能动的哦,一直到哺乳期都是受到保护的哈,所以亲不用担心的。...
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老婆合同要到期了,怀孕期间公司合同到期如何办呢?
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《中华人民共和国劳动法》第五十八条明确规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。我国《妇女权益保障法》等现...
怀孕了公司不续签合同是否合法
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怀孕了公司不续签合同是不合法的。根据相关法律规定,劳动者处于孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得单方面...
孕期里到公司有权不续签合同吗
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孕期合同到期公司有权不续签。但是公司必须等待孕期、产期、哺乳期结束后,才可以终止劳动合同。劳动合同期...
3年合同到期后不续签赔几个月
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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遇到怀孕合同到期公司不续签怎么办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签
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合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 单位违法解除劳动合同,女职工可以要求双倍支付经济补偿金...
怀孕期合同不续签如何办
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1、再此期间公司解除合同的属于违法,可以要求双倍赔偿金; 2、变更合同需要双方协商,协商不成的,按原合同履行。...
公司员工怀孕后劳动合同到期公司有权不续签吗
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孕期劳动合同到期的,可以不续签劳动合同,但是不能立刻终止劳动合同,合同应当自动延续至女职工哺乳期结束。哺乳期结束后是否续签由单位和劳动者自行协商即可。...
合同到期怀孕怎么办
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合同到期怀孕了可以不续签。法律规定,员工孕期,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同,合同期限...
怀孕合同到期延期而不是续签是否合理?
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怀孕合同到期延期而不是续签,这种做法是合理的。当女职工进入孕期后,即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期...
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公司第三次合同不签无限期
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合同满三年后不给续签怎么办
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合同到期不续签后发现怀孕如何办
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发现怀孕应当告知单位。劳动合同应当续延(不是续签)至一年哺乳期结束为止,如果暂时不想要而想流产的那么劳动合同就续延至流产完成后为止。...
怀孕期间合同到期没续签上班公司不给年终奖
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可以要求继续履行合同,用人单位依法不得辞退孕期职工。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者...
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合同到期不续签同意离职怀孕了如何
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劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续...
判决期间怀孕刑期怎么算
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企业单位员工怀孕期间公司合同到期后不续签如何办?
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属违法行为,可向劳动纠察大队投诉,也可走司法程序维权。 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳...
怀孕不续签合同
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这个你可以找到律师质询下的哦,单位不能因为你怀孕了然后辞退你的哦,怀孕不续签合同该怎么维护自己的权益呢。怀孕期间不能解除合同,你可申请仲裁要求公司继续履行合同。...