老板私自改了劳动合同内容违法吗

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• 问违法改变合同内容犯法吗
  

  甲方私自修改合同内容犯法。合同被甲方私自修改且没有在任何一处有修改变动的地方盖章（手印）的视为无效，合同效力不发生改变。私自修改的行为对乙方造成损害的，甲方需要依法承担相应的赔偿责任。

• 问私自解除劳动合同违法吗
  

  随意解除劳动合同违法，根据我国《劳动合同法》的规定，使用者违反本法解除或终止劳动合同，使用者要求继续履行劳动合同的，使用者不要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的，使用者必须根据本法第87条的规定支付赔偿金。

• 问老板不签劳动合同违法吗
  

  按照劳动法，要签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第82条和劳动合同法实施条例第6条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。所以，按照你们的情况，如果你们是实际工作了6个月，那么第一个月支付原工资，第二个月开始每月支付两倍工资。

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