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到期而且满50岁被辞退了,有赔偿吗

2022-10-05
到了法定退休年龄没有经济补偿。 1、根据国务院《关于工人、职员退休处理的暂行规定》,女职员退休年龄是55周岁,女工人退休年龄是50周岁。 2、如果是女工人,那50岁就该办理退休手续,不存在劳动关系了。即使仍然在公司上班,那也属于夕阳红之类的退休返聘,不是劳动关系,也不用签劳动合同。提醒一下,返聘的法律性质是雇佣关系,万一出了工伤是按人身损害赔偿标准来赔,比工伤保险赔偿标准高得多,提高警惕。 3、国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,员工到退休年龄后,不用等现行劳动合同到期,直接终止即可。如果正好到期,当然不用续签。

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