怎么写辞退通知书

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• 问旷工辞退通知书怎么写？
  

  就你的问题旷工辞退通知书怎么写，为你提供一份作为参考，希望能够帮到你。 ＿＿＿＿先生/女士： 由于你经常旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。 特此通知。 单位签章

• 问辞退通知书范文怎么写
  

  今天就辞退通知书的相关法律问题，作简要的分析如下：首先，辞退通知书应当要有完整的结构，通知书的标题最好是，某某关于辞退某某员工的通知书，通知书正文部分分为抬头、内容、落款及时间几部分，抬头应当写劳动者的真名，不可使用化名、外号，内容部分要翔实，落款部分应当写公司全称并加盖公司公章，日期要写明。其次，内容部分要包括被辞退员工的姓名、号码、工号、工作岗位、存续时间、解除劳动合同时间，同时说明被辞退员工具体违反了公司的哪一项规章制度，造成了何种损失或恶劣影响，根据公司规章制度的哪一条对该员工予以辞退。最后，辞退通知书应当有签收栏，交给被辞退员工签收，如被辞退员工不肯签收，应当予以邮寄或以电子邮件形式向该员工发送，另外，辞退通知书还应当在公司进行公示。

• 问辞退员工通知书怎么写？
  

  1此题分类不对应该是法律问题的分类2单位辞退你应该看辞退你的通知书上写的是什么原因3如果辞退你的你没有《劳动合同法》第39条情形 1单位还有没有签订劳动合同一年你可以按照第38条第46条第47条获得经济补偿金每满一年工龄补偿劳动者一个月工资。2如果单位是违法辞退你你可以按照《劳动合同法》第87条按照工龄每满一年赔偿你两个月工资。 祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。

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