职工在单位宿舍死亡算不算工伤

大家都在问查看更多

• 问员工在宿舍猝死算不算工亡
  

  如果员工加班后在宿舍猝死的情形不被算作工亡，而用人单位或者近亲属对工伤认定结论不服的，依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

• 问用人单位在工地宿舍突然死亡算工伤吗
  

  下班后不属于工作时间，在睡觉也不属于工作岗位上，是在自己支配的时间中突发疾病死亡是不能算工伤的。但是可根据上班内容，劳动强度，劳动时间等要求企业进行赔偿。

• 问在职工宿舍内病人死亡算工伤吗
  

  一般来说，员工死在宿舍不算工伤。只要满足以下条件的，才算工伤： 1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受伤的； 2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的； 3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受伤的； 4、有职业病的。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  工伤死亡赔偿怎么算

  828人已观看

• 1'26
  工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

  1,986人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,054人已观看

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  3,969人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工厂宿舍死亡算工伤吗

  343人已浏览

• 
  在工地宿舍死亡算工伤吗

  489人已浏览

• 
  员工在宿舍死亡算工伤吗

  3,498人已浏览

• 
  职工在工地宿舍死亡可以算工伤吗

  1,212人已浏览