超龄劳动关系能构成工伤么？

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• 问不构成劳动关系，挂靠单位还能成工伤吗
  

  没有劳动关系不能构成工伤，具有劳动关系或劳动合同关系，发生了工伤挂靠的单位有申请认定工伤的义务。如果是非法用工单位发生人生伤害或伤亡则按人力资源与社会保障部第9号令《非法用工单位一次性伤亡赔偿办法》进行赔偿。

• 问没有劳动关系，是否构成工伤?
  

  不具有劳动关系不能认定工伤。我国《工伤保险条例》主要是为了保障因工作受伤或患职业病的员工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散使用者的工伤风险。没有劳动关系，使用者就不能为此支付工伤保险，也不能认定工伤保险。如果在没有劳动关系的劳动过程中受伤，可以按照《人身损害赔偿司法解释》第十一条用工活动受人身损害，用人单位应承担赔偿责任。非雇佣关系第三方造成员工人身损害的，赔偿权利人可以要求第三方承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可向第三方索赔。

• 问个人发工资能否构成劳动关系
  

  1、如果个人不具有用人单位的主体资格的，发工资不成立劳动关系，但可以成立雇佣关系。但如果是个体经济组织，则可以和其劳动者构成劳动关系。 2、以下机构可以成为用人单位：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；国家机关、事业单位、社会团体。

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