提前终止劳动合同工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问劳动合同提前终止赔偿金怎么算？
  

  依据《》第47条、第87条的规定，单位提前终止的，应按如下经济补偿金标准的二倍向劳动者支付。经济补偿金的标准以劳动者在本单位工作的年限为基数计算，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，为半个月工资

• 问提前终止劳动合同怎么算赔偿金
  

  1、如果单位提前同你协商解除劳动合同，是可以的； 2、单位因的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

• 问劳动合同提前终止怎么办？
  

  如果参加公司组织的培训，而且在双方约定的服务区内辞职的，那么按培训费来支付违约金。 如果劳动合同提前终止，而你提出辞职，就直接离开公司，经公司通知，仍然不回公司办理离职手续的，公司可以下开除决定，而且上报劳动行政部门，那么会影响劳动者后期找工作。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  提前终止合同违约金怎么赔

  864人已观看

• 1'06
  提前终止合同的违约金怎么样赔

  905人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,434人已观看

• 0'58
  劳动合同解除和终止有什么不同

  2,795人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期间公司提前终止工资怎么算？

  127人已浏览

• 
  提前终止劳动合同怎么算赔偿？

  144人已浏览

• 
  提前终止劳动合同怎么算赔偿金

  144人已浏览

• 
  提前终止劳动合同赔偿金怎么算

  151人已浏览