2023终止劳动合同没有提前通知怎么赔偿?
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1、2023终止劳动合同没有提前通知的赔偿标准:用人单位解雇员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同期间公司提前终止工资怎么算?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对提前终止劳动合同怎么算赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
提前终止合同违约金怎么赔
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询提前终止劳动合同赔偿金怎么算
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依据《》第47条、第87条的规定,单位提前终止的,应按如下经济补偿金标准的二倍向劳动者支付。经济补偿金的标准以劳动者在本单位工作的年限为基数计算,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年...
北京在线咨询顾问团咨询我>>2022劳动合同终止是怎么赔偿?
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劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典规定合同提前终止怎么赔偿?
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合同有约定的,按照合同约定赔偿;合同没有约定的,可以依照合同终止造成的损失或者合同标的金额计算赔偿。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前终止劳动合同怎么算赔偿?,律师怎么看
单方终止合同怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询中途终止合同怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同提前终止赔偿金怎么算?
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依据《》第47条、第87条的规定,单位提前终止的,应按如下经济补偿金标准的二倍向劳动者支付。经济补偿金的标准以劳动者在本单位工作的年限为基数计算,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>提前终止劳动合同怎么算赔偿金
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1、如果单位提前同你协商解除劳动合同,是可以的; 2、单位因的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
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没有提前通知劳动合同终止补偿金有吗
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没有提前通知劳动合同终止补偿金是有的;如果是合同未到期,用人单位无其他原因解除的,应该提前一个月通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>终止劳动合同工资可以提前得吗
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工作单位和员工解除劳动关系,劳动合同终止,发放工资时间应该在合同结束时间由单位一次性结清。《劳动法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租赁合同提前解除或者终止怎么赔偿
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租客提前解除租赁合同的行为属于违约行为,出租人可以要求其支付违约金。如果双方约定了违约金,发生一方违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到提前终止劳动合同怎么算赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前终止劳动合同怎么赔偿
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企业提前终止劳动合同的经济补偿金为: 1、员工在企业工作每满一年的,补偿一个月的工资; 2、工作半年不到一年的,按一年计算; 3、不到半年的,补偿半个月的工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>提前和劳动者终止劳动合同怎么算赔偿
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1.《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>提前终止劳动合同赔偿金怎么计算
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1、如果单位提前同你协商解除劳动合同,是可以的; 2、单位因的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系终止后的赔偿怎么算
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>终止劳动合同单位要提前多久说
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用人单位要终止劳动合同的,在合理的时间内提前告知劳动者即可,如果单位具有在合同期满后主动提出不续签,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询提前终止劳动合同赔偿金怎么样算
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依据《》第47条、第87条的规定,单位提前终止的,应按如下经济补偿金标准的二倍向劳动者支付。经济补偿金的标准以劳动者在本单位工作的年限为基数计算,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>提前终止劳动合同赔偿金该怎样算
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依据《》第47条、第87条的规定,单位提前终止的,应按如下经济补偿金标准的二倍向劳动者支付。经济补偿金的标准以劳动者在本单位工作的年限为基数计算,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前终止劳动合同怎么算赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期可提前几天终止劳动合同
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试用期可提前三天终止劳动合同。劳动合同自行作废。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三...
林上乾律师| 律所副主任,21年经验 咨询我>>不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询提前终止劳动合同赔偿金要怎样算
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依据《》第47条、第87条的规定,单位提前终止的,应按如下经济补偿金标准的二倍向劳动者支付。经济补偿金的标准以劳动者在本单位工作的年限为基数计算,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>提前终止劳动合同的经济赔偿怎么算
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用人单位提前终止劳动合同,应该要向劳动者支付经济补偿金: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
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