劳动合同提前终止赔偿金怎么算？

大家都在问查看更多

• 问提前终止劳动合同赔偿金应该怎么算
  

  依据《》第47条、第87条的规定，单位提前终止的，应按如下经济补偿金标准的二倍向劳动者支付。经济补偿金的标准以劳动者在本单位工作的年限为基数计算，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，为半个月工资

• 问提前终止合同赔偿金怎么算？
  

  依据我国相关法律的规定，合同没有到期提前终止的，是属于合同违约的行为，如果合同有约定的，按合同约定索赔，没有约定的，可以要求违约方按实际损失赔偿。 《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

• 问提前终止劳动合同怎么赔偿
  

  企业提前终止劳动合同的经济补偿金为： 1、员工在企业工作每满一年的，补偿一个月的工资； 2、工作半年不到一年的，按一年计算； 3、不到半年的，补偿半个月的工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  提前终止合同违约金怎么赔

  918人已观看

• 1'06
  提前终止合同的违约金怎么样赔

  962人已观看

• 0'53
  单方终止合同怎么赔偿

  566人已观看

• 0'48
  不续签劳动合同赔偿金怎么算

  1,544人已观看

相关普法查看更多

• 
  提前终止劳动合同怎么算赔偿金

  152人已浏览

• 
  提前终止劳动合同赔偿金怎么算

  159人已浏览

• 
  提前终止劳动合同赔偿金怎么算

  1,066人已浏览

• 
  提前终止劳动合同怎么算赔偿？

  153人已浏览