劳动合同三年终止补偿标准是多少？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同终止赔偿标准，终止劳动合同赔偿多少钱
  

  合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同，而职工不同意续签，单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问永川市劳动合同终止补偿标准是多少
  

  终止劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问劳动合同终止赔偿标准是多少
  

  劳动合同终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的， 1.用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿； 2.属于违法终止的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金； 3.属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  合同期满终止合同有补偿吗

  2,199人已观看

• 1'04
  被迫解除劳动合同补偿标准

  7,026人已观看

• 0'47
  中途终止合同怎么补偿

  670人已观看

• 1'11
  企业终止合同怎么补偿

  595人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同终止的补偿标准是多少

  327人已浏览

• 
  劳动合同三年终止赔偿的标准有多少

  98人已浏览

• 
  劳动合同三年终止赔偿的标准有多少？

  125人已浏览

• 
  三年劳动合同终止补偿金大概是多少

  131人已浏览