作业未满一年，怀孕了，私家医院规则没有产假。怎么处理？

大家都在问查看更多

• 问试用期未满怀孕了怎么办
  

  我以前在一事业单位工作了六年（合同制工人），因为工资待遇不好最近辞职（原单位口头同意但辞职报告还未批下来）到另一单位工作。该单位的试用期为三个月(未签定劳动合同），要试用期结束后才签定劳动合同。我在新单位工作近一个月后意外的发现自己怀孕了，请问我该怎么办？在试用期内怀了孕，试用期满了后单位会可以找借口辞退我吗？劳动法有这方面相关的规定吗？1、单位不能辞退你；2、有相关规定

• 问产假国家是怎么规定的老婆怀孕了
  

  《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为98天，其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

• 问新换工作未满一年有年假么
  

  1.一般没有。到新单位工作时间不满一年，累计工作年限满一年的，享受带薪年休假。但是，当年度年休假按照在新单位实际工作时间进行折算，不足一天的部分不予计算。 2.年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 3.职工新进用人单位且符合规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  怀孕了再交农村合作医疗行吗

  6,768人已观看

• 0'57
  怀孕了怎么离婚

  1,415人已观看

• 1'06
  怀孕期间被辞退怎么处理

  835人已观看

• 0'50
  怀孕5个月离婚怎么处理

  1,226人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作未满一年怀孕怎么处理

  779人已浏览

• 
  未成年怀孕法律怎么处理

  689人已浏览

• 
  新换工作未满一年有年假么

  274人已浏览

• 
  工作未满一年有婚假吗

  2,337人已浏览