工作10年换新单位年假
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计算职工享受年休假天数的权利的工作年限,不是本单位工作年限,是指在不同工作单位累计工作年限,包括其它...
未满一年的员工是否有丧假
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有的,丧假与工作年限无关。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标...
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未满一年辞退员工赔偿
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年终奖要干满一年才有吗
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在未满一年的情况下换工作有没有影响
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劳动关系存续期间由用人单位正常缴纳社保,职工养老保险缴费年限累计计算。...
工作满10年年假什么规定
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职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。...
未满一年年假需要扣除工资吗
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年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业...
不明白,就问一问
新换工作未满一年有年假么,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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驾驶证满6年换证流程
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驾照未满一年可以上高速路吗
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工作未满8年没休年假怎么算工资
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1、员工没有休息年休假,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位年休假按照加班支付加班费。员工可以和单位进行协商,在协商不成的情况下,员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、劳动仲裁的时效性为一年,那么员工也只能...
新劳动法有规定员工工作未满一年,不享受婚假的吗
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没有规定员工工作未满一年,不享受婚假。该规定违法无效。《》第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对...
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职工在新单位工作不满一年能享受带薪年假吗
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根据目前的法律规定,劳动者必须连续工作一年以上,才能享受带薪年休假,不满一年的劳动者是尚未达到放带薪...
工作未满一年怀孕怎么处理
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工作未满一年怀孕,单位不能随意辞退。若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职,给公司造成重大损失,...
年假是要在同一单位工作满一年吗
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不是必须在该单位工作一年。休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及...
驾照满六年更换需要什么手续
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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工作满一年不满一年新劳动法怎么规定
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按法律规定,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准合同期限不同,但是解雇时补偿标准法律上是一样的《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一...
换了工作未满十年没有合同能辞退吗
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订...
2019年新换工作有哪些?
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年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满2...
职工年休假年满12年未休有什么补偿
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12年都没有休过年假,用人单位对于职工应休未休的年休假应当支付年休假工资报酬,支付标准为该职工日工资...
未满一年被辞退还有年休假吗?
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未满一年被辞退是没有年假的。根据相关法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个...
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年底13薪需要满一年吗
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新生儿超过一年未上户流程
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工作满一年后有五天的年假和半年的年假吗
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1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法...
劳动仲裁工作10年未满一年
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协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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婚假需要工作满一年才能享有吗
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上班不足一年的员工,如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续,是可以正常享有婚假的。...
执行期满未逾5年什么意思
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成功申请后工作未满一年调换工作,户口会怎么处理呢?
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更换工作单位跟户口并没有多大的关系,只要档案保存在人才市场、户口以落实在人才市场所在的派出所且每年定期、定额交纳挂靠费,可以随时变更工作单位。...
工作满10年但工作不满一年
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你在新老单位已累计工作满10年,只要没有不享受当年年休假的特殊情形,你就可以享有10天的年休假(即10天带薪休假)。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位...