用人单位裁员一般几个月内可以再次裁人

大家都在问查看更多

• 问到用人单位一般几个工作年限可以申请劳动仲裁
  

  申请劳动仲裁与工作年限无关。用人单位和劳动者自用工之日起建立劳动关系，发生劳动争议可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问用人单位何时可以裁减人员
  

  有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 你所诉这种情形应该是属于用人单位违法解除劳动合同的情形，可以主张双倍赔偿！

• 问用人单位何时可以裁员呢
  

  经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 一个月的经济补偿

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  一般允许单位欠缴社保几个月

  16,853人已观看

• 1'02
  一个月可以办几次临时身份证

  9,653人已观看

• 1'12
  社保可以停几个月再交吗

  10,015人已观看

• 0'59
  劳动仲裁一般等几天

  2,003人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位裁员后,几个月内重新招用

  256人已浏览

• 
  有哪几种用人单位可以裁减人员

  105人已浏览

• 
  银行单位裁员一般裁哪些人?

  1,956人已浏览

• 
  用人单位裁减人员

  157人已浏览