请问如何计算双倍工资的赔偿？

大家都在问查看更多

• 问双倍工资赔偿是按实发工资计算吗
  

  双倍工资赔偿是按实发工资计算。用人单位违反法律规定要支付二倍工资的，工资是按实发工资进行计算的，包括奖金、津贴和补贴等货币性收入。通常赔偿双倍工资的时候，还可以主张经济补偿金、加班费及补偿金、社会保险。双倍工资的赔偿时按照实发工资，实发工资包括提成奖金，不能拿最低工资来参考。

• 问双休日加班费双倍工资是如何计算的?
  

  根据《劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计算应为：800(元)/20.92(元/天)*2=76.48(元/天)。如果用人单位未按《劳动法》的相关规定执行，员工可向劳动监察部门投诉举报。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。

• 问如何申请劳动仲裁要是伤害赔偿双倍工资怎么计算
  

  劳动者因须用人单位赔偿双倍工资而申请劳动仲裁的，仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  未签订合同 双倍工资计算

  1,767人已观看

• 1'03
  工资拖欠赔偿怎么计算

  800人已观看

• 1'32
  公司赔偿n+1如何计算

  3,327人已观看

• 1'07
  同等责任如何计算赔偿

  879人已观看

相关普法查看更多

• 
  请问，劳动法规定的双倍工资赔偿，是如何计算的

  153人已浏览

• 
  工资如何申请双倍赔偿

  36人已浏览

• 
  双倍工资如何计算？已经拿到的工资计算在双倍里吗？

  20人已浏览

• 
  双倍工资怎么计算，双倍工资计算的起止时间

  397人已浏览