三年了，厂马上搬迁，又没合同。怎么办？

大家都在问查看更多

• 问工厂要搬迁劳动合同掉了怎么办
  

  一，补偿金按劳动者签订直到解除劳动合同时止，每满一年发放一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳劳者支付半个月工资的标准来补偿。二，相关的：1，《》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；2，第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；3，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年；4，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；5，第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；6，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

• 问搬迁工厂搬迁怎么办？
  

  首先尽可能做好思想教育，尽可能进行沟通。 去与不去完全由员工自愿，对实在不愿去的员工，可以按《劳动法》规定：工厂搬迁，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，劳动者可以得到，不满一年按一年计算，每工作一年一个月工资的经济补偿，用人单位可以解除劳动合同，员工按正常手续结清工资离职。

• 问本人厂里上班4年合同还有三年厂要搬迁应该这样赔
  

  如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  小厂没签合同不给走怎么办

  600人已观看

• 0'54
  厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的

  5,200人已观看

• 1'04
  合同满三年后不给续签怎么办

  4,277人已观看

• 1'01
  公司上班没有签合同怎么办

  2,864人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工厂上班三年了,没有签劳动合同

  864人已浏览

• 
  工厂搬迁员工怎么办

  154人已浏览

• 
  工厂搬迁劳动合同到期了有没有补偿

  296人已浏览

• 
  马上金融两年没还了怎么办

  454人已浏览