企业改制员工补偿金什么时候发放

大家都在问查看更多

• 问企业破产清算员工补偿金何时发放
  

  企业破产清算终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的经济补偿。

• 问辞退员工补偿金一般什么时候发放？
  

  用人单位辞退劳动者应支付的经济补偿金、工资等，应在十五日内办结。依据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。也就是用人单位应在十五日之内，向劳动者支付经济补偿金和结算工资，并按规定办结离职手续。

• 问企业改制员工能否领取补偿金
  

  对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神，"企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民政府有规定标准的，按照规定执行；没有规定标准的，按照劳部发[1994]481号文件规定的标准执行"。 劳部发[1994]481号文件规定的具体标准为，根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，员工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计发；员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  企业裁员经济补偿金

  1,575人已观看

• 0'56
  企业辞退员工怎么补偿

  5,002人已观看

• 1'15
  小企业辞退员工怎么补偿

  4,113人已观看

• 1'52
  企业单位辞退员工怎么补偿

  939人已观看

相关普法查看更多

• 
  竞业补偿金什么时候发放

  183人已浏览

• 
  裁员后补偿金什么时候发放

  498人已浏览

• 
  残疾人企业改制什么时候补偿金标准的

  156人已浏览

• 
  竞业协议补偿金什么时候发放

  482人已浏览