在XX企工作，一天工作13个小时该怎么算问题？

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• 问一个月工作8小时, 工资怎么算
  

  国家规定的正常休息时间是不能扣工资的，现在我国劳动法律规定的平均每月工作时间是21.75天，即只要工作够这个时间就可以领取一个月的工资，其它时间上班的，另外算加班费。劳动法第三十八条规定“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”，这是工作时间的底线，所以每周工作8小时并没有超出这个底线，但应当支付加班费。

• 问一天加班算几小时工作？
  

  用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假

• 问在饭店工作每天要多工作一小时半
  

  根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；休息日加班：小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%；法定休假日；日加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

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