乐冬胜律师：用人单位未签订书面劳动合同，员工拒绝补签怎么办

大家都在问查看更多

• 问用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同怎么办？
  

  劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退，不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。

• 问用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同怎么办
  

  1、用人单位拒绝签订劳动合同，如果不超过一个月，劳动者应当及时与其协商，要求其签约；如果超过一个月，则劳动者可以通过申请调解、仲裁等方式来要求单位签约，并且向本人支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问怎样拒绝和用人单位签订劳动合同
  

  1、用人单位拒签劳动合同的，员工应当向单位发出催告，要求其在一个月内及时与本人签订书面的合同；单位仍然拒绝的，从第二个月起，员工可以要求单位每月赔偿本人双倍的工资，但以十一个月为限制。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,872人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,637人已观看

• 0'52
  用人单位不签劳动合同的怎么办

  2,612人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,585人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位拒绝签订劳动合同怎么办

  167人已浏览

• 
  员工拒绝和单位签订劳动合同怎么办

  155人已浏览

• 
  单位拒绝签订劳动合同，怎么办

  297人已浏览

• 
  单位拒绝签订劳动合同怎么办

  164人已浏览