劳动仲裁的举证期是怎样的,具体规定有哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁举证的规则是怎样样的？
  

  1、当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 2、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 3、在法律没有具体规定，无法确定举证责任承担时，仲裁庭或者法院应根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。 4、当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭或者法院可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

• 问劳动仲裁中加班费的举证责任具体有哪些？
  

  劳动仲裁加班费举证责任对于加班工资的主张，一般难易得到支持，而直接影响仲裁结果的就是对于加班工资的举证责任问题。关于劳动争议中的举证责任问题，一般情况下适用《民事诉讼法》“谁主张，谁举证”的基本原则。只有在特殊情况下适用用人单位举证责任倒置的原则。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。”

• 问劳动仲裁的举证期限有规定吗
  

  劳动仲裁的举证期限一般是十日。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,884人已观看

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,826人已观看

• 1'05
  申请劳动仲裁的流程是怎么样的

  713人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,867人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁举证期限的规定

  716人已浏览

• 
  劳动仲裁的举证规则是怎样的？

  115人已浏览

• 
  现行劳动仲裁法具体是怎样规定的？

  117人已浏览

• 
  劳动仲裁有哪些举证规则

  141人已浏览