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对于高中教师加班工资要根据情况区别对待。 属于在编的正式教师,是国家事业单位人员,不适用劳动法规调整劳动关系,是适用国家单位人事管理规定处理...
《劳动法》第三十六条规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”超课时上课算加班。 加班工资...
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1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
都是是事业编制员工,以完成一定工作量计算工资,晚上工作应该不作为加班。
幼儿园教师也是劳动者,加班工资的核定就是国家规定的加班费的核定:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。
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