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自己辞职,可以,但是后期的工伤赔偿问题会比较麻烦。但是在工伤认定阶段公司不能提出辞退你的要求。...
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根据法律规定,提前30天书面形式提出辞职即可。,建议以快递的形式,将辞职书邮寄到公司的相关人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是某某的“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉。我们律师团队经常处理劳动纠纷,如有需要,可以联系我们律师团队。
工伤认定前可以辞职,但对你以后的赔偿肯定不利,你最好是在拿到赔偿之后再辞职。
取保候审后,可登录原QQ微信取保候审是指人民法院、人民检察院或者公安机关在刑事诉讼中责令部分犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者缴纳保证金,保证犯罪嫌疑人、被告人不逃避或者妨碍侦查、起诉、审判,并随之而来的强制措施。依法应当逮捕,但因严重疾病或者怀孕哺乳婴儿的妇女不得逮捕;取保候审的申请能否获得批准,由公安机关、检察院、法院负责人决定。因此,目前我国取保候审的成功率并不是很高。取保候审的犯罪嫌疑人违反取保候审规定的,将变更强制措施,一般来说,即有可能再次被收监。第五十六条取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守下列规定:(一)未经执行机关批准不得离开居住的市、县;(二)传讯时不得及时到达;(三)不得以任何形式取保候审的,应当没收取保候审证金。(四)取保候审的犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间没收取保候审的,应当没收取保候审证金。
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