明年1月1日起业主权利将会受限

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• 问2016年1月1日起，天数，天数
  

  一、产前假女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算)，工作许可，本人申请，单位批准，可休产前假经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合征、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。产前假为期两个半月。期间，女职工工资不得低于其原工资性收入的80%;调整工资时，产前假视作正常出勤。二、产假不管是一胎还是二胎，女职工都能享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。二胎产假规定女职工怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。

• 问2017年1月1日起施行规定
  

  承运人有下列行为之一的，按照《民用机场管理条例》第七十五条的规定，由民航地区管理局分别作出如下处罚：(一)违反本规定第二十六条第一款(一)，未按规定向旅客通告航班出港延误或者取消信息的，处2万元以上4万元以下的罚款;(二)违反本规定第二十七条第一款，未为旅客办理退票或者手续的，处4万元以上6万元以下的罚款;(三)违反本规定第二十七条第二款，未向旅客出具书面证明的，处4万元以上6万元以下的罚款;(四)违反本规定第二十九条，未按规定为旅客提供食宿服务的，处4万元以上6万元以下的罚款;(五)违反本规定第三十条，未按规定为需特别照料的旅客提供服务的，处4万元以上6万元以下的罚款;(六)违反本规定第三十三条第一款，未及时通告旅客的，处2万元以上4万元以下的罚款;(七)违反本规定第三十四条第一款，未按规定保证盥洗设备正常使用的，处2万元的罚款;(八)违反本规定第三十四条第二款，未按规定提供饮用水和食品的，处2万元的罚款;(九)违反本规定第三十五条，未按规定安排旅客下飞机等待的，处8万元以上10万元以下的罚款。

• 问2016年1月1日起期取消了吗？
  

  早就取消，现在不提倡晚婚，城里的房子都没人买了。

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