2023疫情期间退票规定

大家都在问查看更多

• 问疫情期间辞退员工的规定
  

  1.相关法律规定：企业对于被隔离或采取其他紧急措施而不能提供正常劳动的职工，不能根据劳动合同法第四十条、第四十一条来解除劳动合同。劳动合同到期的，合同应顺延到职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。 2.（1）《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定的情形是：无过失辞退和经济性裁员，也就是企业不能以这两种形式解除劳动关系。但是，该通知并未规定企业不能根据劳动合同法第三十九条解除劳动合同。 （2）《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。”也就是说，如果企业能够证明被隔离或采取其他紧急措施的劳动者存在上述情形的，仍可以单方解除劳动关系。 3.综合上面所说的，对于在疫情的期间只要不是属于劳动者的责任就不可以进行辞退，而且需要在此期间保障劳动者的最基本利益，如果被辞退这种行为就是属于违法的，而且会承担二倍的经济补偿，所以，劳动法是需要双方来进行遵守，才不会引起劳动纠纷。

• 问疫情期间辞退员工怎么赔偿？,2023最新规定是什么
  

  疫情期间辞退员工的，应当按照员工的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。如果员工在单位工作的时间在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。但必须是员工无过错被辞退的，才有赔偿。

• 问疫情期间退高铁票要手续费吗
  

  1.对无法在网上办理退票的旅客，铁路部门继续推出延长退票时限的服务措施。凡是于2月5日24时前使用现金购票或已于2月5日24时前换取纸质车票（含报销凭证）的旅客，如开车前无法到车站办理退票的，可延期至3月31日24时前办理退票；凡是火车票票面发站所在地车站进站通道关闭的，在进站通道恢复之日起30日内均可办理退票；退票须在购票地或出发地各车站办理，办理时继续免收退票费，铁路乘意险一同办理。 2.因各地学校开学时间不同，为方便学生旅客退票，铁路部门已于1月27日起，在办理学生票退票时均不收取退票手续费，购买铁路乘意险的一同办理。

相关法律短视频查看更多

• 1'31
  疫情机票全额退款的条件2021

  16,266人已观看

• 0'52
  火车票退票规定是什么

  653人已观看

• 1'09
  12306退票规定是怎样的

  1,294人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,097人已观看

相关普法查看更多

• 
  南方航空关于疫情期间退票规定

  1,193人已浏览

• 
  疫情期间学费退费规定

  1,766人已浏览

• 
  疫情期火车票退票时间延期

  397人已浏览

• 
  疫情期间国航退票政策

  603人已浏览