相关法规
相关问答
无效。劳动合同中必须包括的内容包括工资、工作时间和解除劳动关系的日期等,如果公司让员工在空白类型的劳动合同上签字的话,在空白内容填写后没有发...
如果签订了空白合同之后,双方当事人在该合同上面增添了条款内容,并且当事人对于其增加的内容双方均表示同意或者追认,该空白合同有效。如果签订空白...
大家都在问查看更多
签空白劳动合同无效。
单位违法。你可以要求单位给你一份劳动合同,也可以向劳动部门投诉。劳动合同法:第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
无效。签订空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项,即通过欺诈、威胁等手段签订的劳动合同无效。用人单位与劳动者签订空白劳动合同,事后填写内容,不得确认,不得交给劳动者。这种情况严重损害了工人的合法权益。《劳动合同法》在第十条、第十六条、第十七条中明确规定;建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
相关普法查看更多
334人已浏览
556人已浏览
438人已浏览
832人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询