参加试用期的工资不得低于劳动合同约定的最低工资。

大家都在问查看更多

• 问试用期 工资不得低于劳动合同约定工资的
  

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 《劳动合同法》第二十条，试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期工资不得低于劳动合同约定工资的
  

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 《劳动合同法》第二十条，试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期的工资不得低于劳动合同约定工资
  

  试用期的工资不可以低于劳动合同约定工资的零点八。劳动者的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存二年以上备查。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  佛山工资最低标准2021

  7,644人已观看

• 0'40
  要工资属于劳动合同纠纷吗

  1,921人已观看

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,722人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,102人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期 工资不得低于劳动合同约定工资的

  134人已浏览

• 
  试用期的工资不得低于劳动合同约定工资

  126人已浏览

• 
  试用期,工资不得低于劳动合同约定工资的

  128人已浏览

• 
  试用期工资不得低于劳动合同约定工资的

  190人已浏览