还未满十八岁可以签劳动合同吗？

大家都在问查看更多

• 问未满十八岁可以签订劳动合同吗？
  

  不能。 16岁以上18岁以下，属于未成年工人，用人单位与未成年工人订立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体。

• 问未满十八周岁可以签劳动合同吗
  

  未满18岁的未成年人，不能签字劳动合同。但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工，受法律特殊保护，禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 建立劳动关系，订立劳动合同，是法律强制性规定，用人单位招收未成年工的，应当在用工之日起一个月内订立劳动合同，满一个月未订立劳动合同的，应当从满一个月的次日起支付二倍工资，最多11个月。

• 问未满十八岁可以否签劳动合同
  

  不能。 16岁以上18岁以下，属于未成年工人，用人单位与未成年工人订立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  未满十八周岁犯罪怎么判刑

  5,469人已观看

• 1'05
  未满十八周岁犯罪如何判刑

  7,091人已观看

• 0'55
  满一年未签劳动合同如何赔偿

  5,003人已观看

• 0'59
  满十八岁的身份证号真实

  12,953人已观看

相关普法查看更多

• 
  未满十八岁可以签劳动合同吗

  326人已浏览

• 
  未满十八岁可以签劳动合同吗?

  283人已浏览

• 
  未满十八周岁可以签劳动合同吗

  241人已浏览

• 
  满16岁未满十八岁签劳动合同

  894人已浏览