劳务派遣人员的工伤由谁出

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• 问劳务派遣员工工伤由谁来负责？
  

  1、对派遣员工而言，他（她）的用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。2、但对劳务派遣公司而言，因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害，一般情况下，劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定，因工伤而产生的用人单位义务，由要派单位承担。因此，对于劳务派遣员工工伤由谁承担的情况，应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会依据派遣合同，要求用人单位承担相应的义务。

• 问劳务派遣劳务人员工伤应由谁负责赔偿
  

  劳务派遣劳动者受工伤的，劳务派遣单位为用人单位依法缴纳工伤保险费的，由劳务派遣单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目；劳务派遣单位未缴纳工伤保险费的，由劳务派遣单位支付全部工伤赔偿项目。

• 问劳务派遣员工工资由谁发
  

  劳务派遣人员的工资由用人单位发放，在派遣单位领取。企业按月管理和考核派遣员工情况； 确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。

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