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上下班途中根据第十四条规定，应当认定为的是受到机动车事故伤害的；电动车不是机动车，所以电动车不属于。...
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你可以先向劳动保障部门申请进行工伤认定。再据认定结论主张相关的权利。 依照工伤保险条例的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤，但职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十四条：在上下班途中，受到机动车事故伤害的，认定为工伤。发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。鉴定分十级。一级最严重，十级最轻。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。祝你早日康复。
根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害属于工伤。2008年，北京市劳动和社会保障局发布了《关于工伤保险工作若干问题的处理意见》对工伤认定的一些特殊情况作了进一步明确规定，“职工在上下班途中受到机动车事故伤害，致其伤害的"机动车"属于《中华人民共和国道路交通安全法》规定范围的，应依据《条例》第十四条第（六）项的规定认定为工伤。但不包括职工因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的情形。”由此可见，你丈夫因为酒后驾车，不能认定为工伤。
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