辞职了工会卡还能用吗?-法师兄

1、员工办理离职手续，那么工会卡不能继续使用了； 2、除非单位工会办理的卡是银行卡，不然，工会自己制定的卡，离职后，不能继续使用。 3、工会：或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。

答

1、员工办理离职手续，那么工会卡不能继续使用了； 2、除非单位工会办理的卡是银行卡，不然，工会自己制定的卡，离职后，不能继续使用。 3、工会...

答

您现在辞职了，有没有在其他地方（比如说人才代理中心）继续缴纳您的医疗保险费，如果没有交，您原来的工作单位又把您的医保已经报停了，那您住院的时候就不能继续使用医保！您医保卡里如果还有余额的话，您可以继续用完，只限于买药或者门诊看病，住院时不可以的~如果您医保卡里面的钱已经全部取出了，那医保卡不能在继续使用了~建议您把医保卡保留好，因为一个身份证只能帮定一个医保卡号（只限在一个城市内），如果您在找到别的工作，继续缴纳医保的时候，还是用这个医保号！医保卡没有磁条是不能刷卡的，就像银行卡没有磁条不能刷石一样的~

试用期签了劳动合同可以辞职吗可以根据劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。其次：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。再次：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正

这个医保卡是和医疗保险证（本）是一体的。现在国家要求用人单位为员工缴纳基本的养老保险制度，包括了五险一金，当然有些小公司缴纳的会少一些钱和项目。如果是辞职后医保卡还能用吗，但养老和医疗是基本的都有也就是你拿到的医保卡关联的一个医疗本。平时到药店买药，如果药店支持刷卡，就是刷的医保卡。这个卡里的钱普通居民是有限的，钱不是很多。如果到医院就医就要带你的医疗本，登记结算。这个医疗本上的编号是以公司为单位在社会保障局有登记备案，有些是直接到保障局缴的，有些是人事局或者叫人事劳动局代办的。要保存好你的一套资料，像你现在辞职的话，就会收到公司人事部交给的社保资料，一定要放好。等你再入职新的公司，新公司会给你重新办理保险，你就需要提供之前的资料进行交接。交接后你的缴纳记录会衔接起来变更成现在的公司。如果不办理交接你之前的缴费记录就白缴纳了，而且现在也不允许一个人有两个社保号。之前的医保卡会作废，会有新的医保卡和医疗本。