辞职后医保卡还能用吗？-法师兄

这个医保卡是和医疗保险证（本）是一体的。现在国家要求用人单位为员工缴纳基本的养老保险制度，包括了五险一金，当然有些小公司缴纳的会少一些钱和项目。如果是辞职后医保卡还能用吗，但养老和医疗是基本的都有也就是你拿到的医保卡关联的一个医疗本。平时到药店买药，如果药店支持刷卡，就是刷的医保卡。这个卡里的钱普通居民是有限的，钱不是很多。如果到医院就医就要带你的医疗本，登记结算。这个医疗本上的编号是以公司为单位在社会保障局有登记备案，有些是直接到保障局缴的，有些是人事局或者叫人事劳动局代办的。要保存好你的一套资料，像你现在辞职的话，就会收到公司人事部交给的社保资料，一定要放好。等你再入职新的公司，新公司会给你重新办理保险，你就需要提供之前的资料进行交接。交接后你的缴纳记录会衔接起来变更成现在的公司。如果不办理交接你之前的缴费记录就白缴纳了，而且现在也不允许一个人有两个社保号。之前的医保卡会作废，会有新的医保卡和医疗本。

答

离职后，如果医疗保险没有冻结或已经转移，可以正常使用，如果冻结不能使用。离职后，劳动者五险一金和档案的处理根据全国具体情况确定。...

答

医保账户的个人账户余额任可使用，若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险，医保账户将于停止缴费的次月15日封存，暂停享受本市基本医保待遇账户封...

离职以后医保卡还可以使用，但无法报销。根据《保险法》规定，社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。

医保账户的个人账户余额任可使用，若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险，医保账户将于停止缴费的次月15日封存，暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算，账户资金用完为止，不享受其它医保待遇。