劳务派遣公司有资质吗

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• 问劳务派遣公司需要什么资质
  

  是的，从事劳务派遣需要相应的资质。在我国从事劳务派遣，需要依法向当地有许可管辖权的人力资源和社会保障行政部门申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。申请劳务派遣业务应具备下列条件：（一）注册资本不得少于200万元人民币；（二）有与业务相适应的固定经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。

• 问开劳务派遣公司要不要资质
  

  要。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 经营劳务派遣业务应当具备下列条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。

• 问劳务派遣公司资质怎么办理?
  

  劳务派遣资质证书如何办理? 从事劳务派遣的企业，必须具备劳务派遣资质证书。那么，劳务派遣资质证书如何办理呢? 办理《劳务派遣资质证书》应出具哪些材料? 应出具下列材料： (1)申请开办劳务派遣组织的报告; (2)成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案; (3)劳务派遣组织的章程及有关规章制度; (4)办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件; (5)法定代表人职务任命书及身份证复印件; (6)工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。 办理《劳务派遣资质证书》流程： (1)劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。 (2)开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)、市属企业主管部门审核。 (3)向市劳动和社会保障局提出申请。 (4)市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。 (5)对符合条件的，核发《资质证书》。

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