开劳务派遣公司要不要资质

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• 问劳务派遣公司需要哪些资质
  

  1.有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 2.设立有限责任公司，应当具备下列条件： (一)股东符合法定人数; (二)股东出资达到法定资本最低限额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构; (五)有公司住所。劳务派遣单位须依法设立，有一定的财产或经费，有自己的名称、组织机构、组织章程和场所，能够独立承担民事责任。 3.劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。 4.劳务派遣的社会风险很大，在整个劳务派遣过程中，劳务派遣机构是劳务派遣的主体，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要，而且，派遣机构是法定雇主，必须负担全部的法律责任，必要时还要和要派公司厘清事件发生的原因，索取赔偿，同时也有可能还要承担连带责任，这都要求派遣机构具备相当的财力和实力。 5.

• 问劳务派遣要不要办理资质
  

  1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于200万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定劳动合同。

• 问找劳务派遣公司是否需要资质
  

  单位从事劳务派遣活动是需要资质的，例如有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；其他。未经行政许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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