员工违反法律的相关规定怎么赔偿？

大家都在问查看更多

• 问相关规定中工伤赔偿的法律法规是怎样的？？
  

  一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问重庆工伤赔偿怎么赔，相关的法律是怎么规定的
  

  工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。

• 问违反有关法律的规定
  

  县(市)、乡镇人民政府有下列情形之一的，由上级人民政府责令改正，通报批评;对有关人民政府负责人和其他直接责任人员依法给予处分：(一)依法应当编制城乡规划而未组织编制的;(二)未按法定程序编制、审批和修改城乡规划的;(三)委托不具有相应资质等级的单位编制城乡规划的;(四)违反上级人民政府制定的城乡规划，编制、审批和修改城乡规划的。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  竞业限制相关法律法规

  3,925人已观看

• 1'16
  员工违反公司规定可以辞退吗

  3,149人已观看

• 1'30
  竞业限制的相关规定

  4,477人已观看

• 1'21
  公司违规开除员工如何赔偿

  939人已观看

相关普法查看更多

• 
  违法辞退员工补偿标准的相关法律规定是什么

  210人已浏览

• 
  公司违反劳动合同相关规定怎么赔偿

  143人已浏览

• 
  关于超员的相关法律规定

  429人已浏览

• 
  工伤死亡赔偿的相关法律法规

  124人已浏览