外派人员劳动关系认定是怎样的？

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• 问派遣怎么认定劳动关系？
  

  派遣劳动关系是存在的，劳动者派遣是一种典型的非正规就业方式，是一种组合劳动关系。

• 问派遣劳动关系怎么认定？
  

  派遣劳动关系即劳务派遣关系，是存在的，可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来认定。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

• 问如何认定劳务派遣公司工作人员是劳动关系
  

  劳动关系中劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣的话劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 劳动关系的订立期限一般较长。劳务派遣的工种一般是辅助性的工作，时间不会特别长。

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