确认劳动关系上诉状范本是怎样的

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• 问不是劳动关系上诉状是怎样的
  

  还是主张虽然上班，不是劳动关系上诉状但是不是和上诉人建立的劳动关系，而是和其他用人单位建立的劳动关系或者属于劳务关系。或者虽然曾经的劳动关系，但是气候已经解除，现在或某个时点后就没有劳动关系。然后对自己的主张明确那些证据支撑。

• 问确认劳动关系单位上诉状怎么写呢？
  

  1，劳动纠纷中，劳动仲裁程序前置。即必须经过劳动仲裁，对裁决不服的再到法院提起诉讼。 2，向法院提起确认劳动关系诉讼，需要递交起诉状。 3，起诉状中应当包括： （1）原告、被告的个人信息，被告为法人的，应当列明法定代表人信息； （2）诉讼请求，请求法院确认劳动者与单位之间的劳动关系； （3）事实与理由，着重写明事情发展经过。提出支持诉讼请求的理由； （4）证据及清单，针对提出的事实与理由提交相关的证据。

• 问确认劳动关系起诉状怎么写？
  

  1，劳动纠纷中，劳动仲裁程序前置。即必须经过劳动仲裁，对裁决不服的再到法院提起诉讼。 2，向法院提起确认劳动关系诉讼，需要递交确认劳动关系起诉状。 3，起诉状中应当包括： （1）原告、被告的个人信息，被告为法人的，应当列明法定代表人信息； （2）诉讼请求，请求法院确认劳动者与单位之间的劳动关系； （3）事实与理由，着重写明事情发展经过。提出支持诉讼请求的理由； （4）证据及清单，针对提出的事实与理由提交相关的证据。

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