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未确认劳动关系上诉的,应当自收到仲裁裁决之日起十五日内提交。确认劳动关系是劳动争议,必须先申请劳动仲裁,才能起诉。因此,仲裁结果出来后才能起...
关于确认劳动关系公司上诉状可以参考:民事上诉状 (一)首部。应按顺序定出下列事项:1、标题“民事上诉状”。2、当事人的基本情况:先定上诉人,...
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对确认劳动关系的裁决书不服可以起诉。我国法律规定,符合以下条件可提起民事诉讼:(一)原告是与本案直接利害关系的市民、法人和其他组织(二)有明确的被告(三)具体诉讼请求和事实,有理由(四)人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院的管辖。
先要认定该婚姻属于事实婚姻:1986年3月15日婚姻登记办法施行前,未办结婚手续即以夫妻名义同居生活,群众也认为是夫妻关系的,如同居时或者起诉时双方均符合结婚的法定条件,可认定为事实婚姻。确认为事实婚姻后离婚起诉状如下:原告:姓名,性别,出生年月,民族,籍贯,职业,工作单位和住址,联系方法。被告:姓名,性别,出生年月,民族,籍贯,职业,工作单位和住址,联系方法。诉讼请求:1、判决原、被告离婚;2、依法分割夫妻共同财产;3、婚生女(子)XXX由原(被)告抚养。事实和理由:根据《中华人民共和国民事诉讼法》第108条的规定特提起诉讼,请依法判决。此致XXXX人民法院具状人:XXX年月日附:1、本状副本一份;2、证据材料X份。
解除劳动合同证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位要求劳动者出具,以避免重复用工。没有固定的格式。通常,只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者姓名、身份证号码等身份信息,并说明双方劳动关系已经解除。如果增加更多的内容,例如,工人没有犯任何错误,是因为双方协商一致,或者是因为其他原因。
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