放弃社保补偿怎么补偿

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• 问放弃社保补偿nn加2n吗
  

  可以n因为没劳动合同，要求入职第二个月起双倍工资补偿n要求从入职开始补交社保。放弃社保保证书违法、无效n可以申请劳动仲裁，需要提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水、出勤卡之类《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问放弃社保交社保公司如何补偿
  

  给劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，员工有权解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。如果因劳动者自身原因自愿放弃缴纳社保、不愿缴纳社保等不可归责于用人单位的原因导致社会保险未缴纳，劳动者请求解除劳动合同并支付经济补偿金的，人民法院不予支持。

• 问社保补偿金发放日期
  

  你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资作为经济补偿金和加班工资和生育保险待遇等，如果没有签订劳动合同你还可以主张社保工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

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