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符合认定专业技术职务任职资格条件的大中专毕业生(含研究生)应在见习期满前一个月提出定职申请并经所在单位考核合格后,填写《大、中专毕业生(含研...
专业技术人员的聘任,由本单位(部门)领导集体决定,主要负责人聘任。行政领导兼任专业技术职务的,按行政干部管理权限批准后聘任。...
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专业技术人员被聘任后,享受相应的职务工资待遇。各单位要在政治上、生活上关心专业技术人员,为专业技术人员提供必要的工作和学习条件,积极帮助他们解决生活中的实际困难,并对专业技术工作业绩显著,取得重大成果并有突出贡献的人员优先予以照顾。各单位可结合本单位的实际情况或参照集团、地方政府规定的有关待遇,制定本单位切实可行的办法。担任副高级以上专业技术职务人员的待遇(除工资待遇)可按国家、地方有关规定执行,也可比照副处级干部的有关待遇执行;担任中级专业技术职务人员的待遇(除工资待遇)可比照正科级干部的有关待遇执行。
聘任专业技术职务要按程序进行,聘任领导与应聘人要签订聘约,聘约上应明确岗位、职责和聘任起止时间等,聘期一股为两年,且不得超过专业技术人员离退休年龄。受聘人员的职务工资一律从聘任之下月起计发。聘期期满考核合格者应及时办理续聘手续。
各专业技术职务任职资格评审委员会在评审专业技术职务任职资格时,除应严格按照国家《专业技术职务试行条例》规定的任职条件进行评审外,还必须根据各单位的岗位设置数、聘任指标数等情况严格控制评审通过数(含委托评审的)。评审结果由相应人事部门审批并负责公布。
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