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对确有真才实学、成绩显著、贡献突出、考核优秀,但不具备规定学历、资历的专业技术人员,可按集团公司的有关规定破格推荐评审专业技术职务任职资格,但推荐破格评审的人员总数不得超过评委会一次评审对象的百分之十。
因工作需要,缩减编制、合并或职能转变的单位,必须在现有基础上按照集团公司规定的设岗比例重新核定岗位数额,并按规定程序报批;撤消的单位其专业技术岗位随之撤消。
各单位对已设置的专业技术岗位要定期进行检查,岗位与职责不符的要进行调整,职责不清的要重新修改、补充、完善。
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