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劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。 《劳动法》第十七条是关于劳动合同变更的规定,即订立和变更劳动合同...
劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。 《劳动法》第十七条是关于劳动合同变更的规定,即订立和变更劳动合同...
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甲方: 法定代表人: 委托代理人: 乙方: 证件类型:证件号码: 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议: 一、劳动合同变更内容: 二、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。 三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。 甲方(盖章)乙方(签名) 代表(签名)日期:年月日
劳动合同岗位变更征得员工同意的有效企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。《劳动法》第十七条:是关于劳动合同变更的规定,即订立和变更劳动合同;应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。
甲方: 法定代表人: 委托代理人: 乙方: 证件类型:证件号码: 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议: 一、劳动合同变更内容: 二、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。 三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。 甲方(盖章)乙方(签名) 代表(签名)日期:年月日
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