劳动合同岗位变更协议

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• 问劳动合同岗位变更协议是不是有效
  

  劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。

• 问劳动合同岗位变更协议范本怎么写
  

  甲方（企业）：_____ 乙方（员工）：_______________部门：_______________ 性别：__________出生年月：_______________ 家庭地址：____________________________________ 电话：____________________________________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议: 一、劳动合同变更内容: 1、____________________________________ 2、____________________________________ 3、____________________________________ 二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。 三、本协议一式两份，,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力. 甲方(盖章)乙方(签名) 代表(签名) _____年_____月_____日_____年_____月_____日

• 问劳动合同岗位变更书
  

  甲方:开发有限公司 乙方:身份证号: 甲,乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就200年月日签订的劳动合同达成如下变更协议: 1,工作岗位:乙方工种岗位由调整为; 2,劳动报酬:乙方工资参照市非在编雇用人员岗位工资标准核定,月工资为元; 3,本协议自双方签字或盖章之日起生效,除本协议中明确所作修改的条款之外,原劳动合同的其余部分继续有效; 4,本协议生效后,即成为劳动合同不可分割的组成部分,与其具有同等的法律效力; 5,本协议一式俩份,双方各持一份. 甲方:人才开发有限公司乙方: (盖章) 年月日

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