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既不合理也不合法。 1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,...
1.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。试用期需提前三天,正式合同期需提前三十天书面,否则属于违法违规...
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租房不签合同押金不退还是否合理取决于情况。 虽然双方没有签订合同,但当事人一方已经履行了主要义务,当对方接受时,合同成立。 租赁期间承租人未造成出租人房屋和室内设施财产损失的,押金不退还是不合理的。承租人可以向当地居委会或派出所请求协助调解协商。还可携带有关证据材料向人民法院提起诉讼。造成损失的,房东不退还押金是合理的。
既不合理也不合法。 1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。 3,收取押金的行为本身就违法。你有权要求全额退还。
合同只要是双方自愿签订的,没有违法内容就是有效的。 不存在是否合理这个问题。 如果合同已经到期,那么你们可以不需要继续承租,中介有义务退还押金。 但如果合同期限是半年而你们要提前解除的话,你们需要支付给中介违约金,但押金中介应当退还,合同另有约定的除外。 根据你的描述,提前解除押金不退是明确约定,中介有权不退,符合法律规定。
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