人员加班计算么

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• 问三班人员加班天数怎么计算的
  

  关于三班人员加班天数是按照国家规定,一名劳动者一个月的标准工时应当约是170小时,加班时间不能超过36小时,而你的月工作时间超过标准有70个小时,已经严重超标了.当然单位得及时支付加班费,即70个小时的加班费啊.因为鉴于你的工作时间,70个小时应当按照加点,即日工资的150%计发加班费,要是刚好在节假日上班的,单位还得按300%计发加班费。

• 问仓库员工加班怎么计算加班费
  

  劳动者超过八小时后的加班费按《劳动法》的规定，要支付150%的，周六周日支付200%的。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问员工加班费计算
  

  （小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条：职工每天工作8小时，每周工作40小时。因此，如果安排劳动者每天8小时以外延长工作时间，应按《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150％的工资；（二）休息日加班：安排劳动者在休息日工作的，应当按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费，即加班费不低于200％的工资；（三）法定节日加班：在法定节假日安排劳动者工作的，应当按照《劳动法》第四十四条第三款支付加班费，即加班费不低于300％的工资。

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