应该怎么样要加班费

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• 问加班费应该怎样计算
  

  用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资。 (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。 (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

• 问周末加班不给加班费应该怎么样办
  

  用人单位安排劳动者周末加班的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的，劳动者可以劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。

• 问加班没有加班费应该怎样变，怎样解决？？
  

  适当提出要求:如果没有加班费，尝试跟老板说说能否组织一次公司短途旅行，或者给放几天的代薪假期呢？闭口不提加班费的事情，也不要说是自己如何如何，而要以公司同事的想法去沟通。比如你可以跟老板说:“最近大家工作也蛮辛苦的，不如集体出去玩几天或者给什么几天带薪假期怎么样呢？这样大家工作能更有干劲，也可以更好的为公司效力，不知您能不能批准呢？”一般这样的语气老板心情好的话都会同意的，不过最好是找你的直接上级去沟通，更能有力度一些。

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