单位不服工伤认定起诉要怎么办？

大家都在问查看更多

• 问工伤认定后单位不服调解怎么办
  

  对工伤赔偿有异议的可以进行行政复议或向法院提起诉讼。按照《工伤保险条例》规定：第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

• 问单位对工伤鉴定不服上诉怎么办
  

  1.如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。如果双方当事人在二审诉讼过程中，没有提出新的事实、证据或者理由，二审法院可以不开庭审理，直接作出判决。 2.《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

• 问工伤认定过期单位不服应该怎么办
  

  向劳动部门申诉。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  工伤单位不赔怎么办

  1,393人已观看

• 0'53
  工伤用人单位不赔偿怎么办

  1,705人已观看

• 1'21
  不服交通事故责任认定怎么办

  4,578人已观看

• 0'56
  单位欠款起诉书怎么写

  664人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不服工伤认定起诉要怎么做

  150人已浏览

• 
  单位不服工伤责任认定书起诉怎么办

  188人已浏览

• 
  工伤认定单位不服怎么办

  154人已浏览

• 
  对单位工伤认定不服怎么办

  124人已浏览