辞职当天可以结算工资吗

大家都在问查看更多

• 问辞退当天可以结清工资吗？
  

  是的，国家相关法律规定终止合同当天一次性结清酬劳。 根据《工资支付暂行规定》第9条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，使用者在解除或终止劳动合同时必须一次支付劳动者的工资。

• 问试用期辞职可以三天工资结算吗
  

  结算。试用期与非试用期相同，用人单位除依照《劳动合同法》第三十九条规定的情形不需要支付经济补偿外，其他情形因终止原因不同，补偿方式也不同。1、双方同意终止合同的，经济补偿按照劳动者在本单位工作每年支付一个月工资的标准给予经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所说的月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资，按应付工资计算。2、单位没有合法理由单方面解雇的，应当按照上述标准支付双倍赔偿金。在试用期间，被证明不符合就业条件的，单位可以终止劳动合同。但单位必须证明员工不符合就业条件，本部分的举证责任在单位。例如：单位发现员工提供的学历证明是虚假的，没有其他证据。如果员工的工作能力不是虚假的，只是虚假的。

• 问辞职当天可以拿到工资吗
  

  劳动合同法明确规:离职后办理完毕相关的离职手续，单位应该给予结清工资。你可以等等看，如果次月你领不到工资，你可以去劳动监察大队去投诉就可以了根据《劳动法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬……逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 可见，用人单位扣押劳动者工资是违法的行为，劳动者可要求退还，若发生争议，可向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁！

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  离职可以当天离开当天结工资吗

  7,382人已观看

• 0'55
  工资结算是按照30天还是工作日

  31,411人已观看

• 1'23
  拖欠工资辞职工资怎么办

  950人已观看

• 1'23
  公司监事可以辞职吗

  4,990人已观看

相关普法查看更多

• 
  当天辞职当天可以结工资吗?

  616人已浏览

• 
  辞职当天可以结工资吗

  454人已浏览

• 
  离职当天可以结算工资吗？

  1,107人已浏览

• 
  辞职当天算工资吗？

  930人已浏览