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试用期是一个用人单位和劳动者双方约定的最长期限不超过6个月的考察期,在这段期间内,用人单位考察劳动者的工作能力,劳动者也考察用人单位的实际情...
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试用期不可以超过法定期限。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。超过期限算作正式合同期限。
试用期超过法律规定时间的话,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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